Posts Tagged ‘#ManajemenSDM’
Hati-Hati Salah Rekrut! Kenali Red Flag Perilaku Narsistik Saat Interview
Dalam interview, perusahaan tidak bisa mendiagnosis kandidat sebagai narsistik. Namun, pola seperti sulit menerima kritik, selalu menyalahkan orang lain, minim empati, dan haus pengakuan dapat menjadi red flag yang perlu dicermati sebelum merekrut. Salah rekrut bukan cuma soal kandidat yang ternyata kurang kompeten. Perusahaan juga bisa menghadapi masalah ketika merekrut seseorang dengan pola perilaku yang…
Read MoreCara Menghadapi Karyawan Manipulatif di Tempat Kerja Tanpa Melanggar Hukum
Anak dari nikah siri yang tiba-tiba menuntut warisan tidak otomatis diakui sebagai ahli waris. Status hukum, bukti hubungan keluarga, dan dokumen warisan menjadi faktor penting dalam menentukan hak atas harta peninggalan. Karyawan manipulatif bukan sekadar masalah perilaku, tetapi juga risiko bisnis dan hukum. Dokumentasi, SOP, KPI, serta prosedur HR yang tepat adalah kunci untuk melindungi…
Read More